近日，教育部公示了2026年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目的遴选结果，我院申报的《寻钢魂 育英才 做脊梁——钢铁行业转型发展伟大成就融入新时代材料类拔尖创新人才培养的探索实践》成功入选高校思想政治工作案例，全国共计入选200项。这是我院深入推进立德树人机制综合改革、深耕行业特色“大思政”育人体系取得的阶段性成果 。
本案例立足钢铁行业绿色智能转型的发展需求，聚焦拔尖创新人才培养的核心目标，系统提炼出我国钢铁行业发展历程中蕴含的“历史、理论、实践、价值”四大育人元素，成功将行业思政资源转化为可供学生参与、效果可量化评价、经验可复制推广的育人机制。学院依托教育部立德树人机制综合改革试点建设，将钢铁行业转型发展伟大成就中蕴含的思政资源，全方位融入思想引领、专业教学、实践锤炼与科研创新各个环节，构建起“寻钢魂”校地企协同育人共同体，打造出特色鲜明的“行走的思政课”。在社会实践层面，擦亮“寻钢魂”实践育人品牌，组织青年学子走进生产一线，体悟行业变革、涵养家国情怀；在党建联建过程中，依托全国重点实验室和样板党支部共建基地，开设“车间党课”，实施“师德熔铸计划”；在实习实训环节，健全校企“双导师制”，引导学生深入生产制造前沿，锤炼过硬工程本领；在科技创新领域，组建青年科技突击队面向高端材料“卡脖子”难题开展攻关，实现思政教育与工程教育深度互促共融。
在“寻钢魂”校地企协同育人共同体推动下，学院育人成效与服务产业能力显著跃升。学院以4个国家级一流专业与工程教育认证专业为依托，推动人才自主培养质量稳步提升，本科生深造率稳定在56%左右（拔尖班超85%），研究生就业率超98%，学生获省部级以上科技竞赛奖励3000余人次、发表论文及获专利300余篇（件）。立足行业办学特色，约40%的毕业生奔赴中国宝武、中国五矿等龙头企业建功立业，科研经费到账持续递增。成果荣获省级教学成果奖特等奖1项、二等奖2项，先进事迹获《光明日报》《中国青年报》等广泛报道。
下一步，学院将以此为契机进一步深化产教协同育人机制，拓展特色思政品牌的内涵，以高质量思想政治工作为一流学科建设赋能，为制造强国建设培育更多担当奉献的“钢铁脊梁”。
